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人才战略

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   “以人为本”是厦门华电开关有限公司一贯秉承的理念,十分注重为我们的员工、客户、渠道经销合作伙伴及供应商提供各种培训的机会。公司成立以来,各类型培训有条不紊的开展,2006年4月公司正式启动成立“华电开关学院”,这是一所集厦门华电本身的综合力量,依托外部知名专家、行业精英组合而成的综合性管理学院,旨在进一步完善并规范公司的培训体系,创造更良好的培训环境。

员工培训主要包含以下三方面:
职业培训:在员工入职时,厦门华电会根据各级员工的不同需求,协助员工进行职业规划,并因材施教,安排相应的职业培训。
专业培训:为了让员工学习更多国际、国内先进的技术及管理经验,厦门华电积极聘请国内外资深学者、专家,为员工进行专业培训。
语言培训:为促进员工更好与国际专家们的沟通,厦门华电不定期地举办各种类型的英语语言培训,让员工通过语言能力的提升从而更便捷地了解到世界最前沿的技术。



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